การจัดการความรู้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนางาน โดยนำองค์ความรู้ขององค์กรมาพัฒนาและแก้ไขระบบการทำงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พุทธศักราช 2546 มาตรา 11 กำหนดให้ส่วนราชการ มีหน้าที่พัฒนาความรู้ในองค์กร เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และมีการเรียนรู้ร่วมกัน ประกอบกับกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้กำหนดให้การจัดการความรู้เป็นตัวชี้วัดหนึ่งในมิติด้านการพัฒนาองค์กร โดยกำหนดเป็นตัวชี้วัดบังคับในส่วนราชการ

องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้เห็นความสำคัญของการจัดการความรู้ในองค์กร จึงได้จัดโครงการอบรมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างหน่วยงานและการจัดการองค์ความรู้ขึ้น โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร การเพิ่มพูนความรู้ของบุคลากรเพื่อการพัฒนางาน อีกทั้ง ยังเป็นการส่งเสริมให้องค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ด้วยการนำองค์ความรู้ที่ได้มาพัฒนาและแก้ไขระบบการทำงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม และการจัดทำแผนการจัดการองค์ความรู้ เพื่อที่จะให้มีการรวบรวม จัดระบบ เผยแพร่องค์ความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน เพื่อให้บุคลากรสามารถนำประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ และเป็นกรอบในการจัดทำกิจกรรม/โครงการจัดการความรู้ และส่งเสริมให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

นอกจากนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดียังได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาความรู้ ทักษะการเขียนหนังสือราชการ งานเอกสาร หรืองานสารบรรณ ซึ่งเป็นงานพื้นฐานที่ทุกหน่วยงานในองค์กรภาครัฐจะต้องปฏิบัติโดยเฉพาะการบริหารหนังสือราชการซึ่งเป็นเอกสารสำคัญที่ใช้ในการติดต่อสื่อสาร โต้ตอบและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ดังนั้น การที่ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้พื้นฐาน เทคนิคและศิลปะในการใช้ภาษาที่ดีควบคู่ไปกับความรู้ในระบบงานสารบรรณ ทำให้การสื่อสาร การประสานงานระหว่างหน่วยงานหรือภายในหน่วยงานผ่านเอกสารหนังสือทางราชการเป็นไปอย่างถูกต้อง มีความเข้าใจตรงกันด้วย อีกทั้งการใช้ระบบโปรแกรม Microsoft Office ที่ถือเป็นโปรแกรมที่บุคลากรจำเป็นต้องใช้ในการทำงาน และโปรแกรม Microsoft Office ได้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีฟังก์ชันการทำงานที่ช่วยอำนวยความสะดวก มีการวิเคราะห์ประมวลผลข้อมูลที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งส่งผลให้การทำงานด้านต่าง ๆ มีความรวดเร็ว และเกิดประสิทธิภาพแตกต่างจากเดิมเป็นอย่างมาก ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับพัฒนาการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและการประยุกต์การทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด จึงจำเป็นต้องเรียนรู้ถึงพัฒนาการใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้กับการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดในองค์กร

ดังนั้น ในวันที่ 1 เมษายน 2564 องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้จัดโครงการฝึกอบรมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างหน่วยงานและการจัดการองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ขึ้น ในหัวข้อ การพัฒนาการทำงานด้านงานสารบรรณ เอกสารทางราชการ และการจัดทำโครงการอย่างมืออาชีพ การเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม และการสร้างความเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง ให้กับบุคลากร อบต. จำนวน 49 คน ณ ห้องประชุมบุษราคัม อบต.คำนาดี

ก่อนการบรรยายในช่วงเช้า นายณรงค์ เจริญไทสงค์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้กล่าวเปิดงานและให้โอวาทแก่บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดีว่า...

"การมีความรู้ถือเป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจำเป็นต้องมี การที่จะเก็บความรู้ในตัวบุคคลนั้น ๆ เพื่อให้ดำรงอยู่คู่กับองค์กร มีความสำคัญยิ่งกว่า โดยเฉพาะองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ซึ่งเป็นหน่วยงานใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด มีภารกิจและหน้าที่มากมาย เมื่อมีภารกิจและหน้าที่มากมายแล้ว สิ่งที่ขาดไม่ได้ คือ องค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน หากอาศัยแต่ประสบการณ์แต่ขาดความรู้แล้ว งานนั้นก็สำเร็จได้ยาก โดยเฉพาะผู้ปฏิบัติงานซึ่งเป็นกลไกสำคัญที่จะทำให้งานขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างสมบูรณ์ ดังนั้น การส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้จึงเป็นสิ่งที่สำคัญยิ่ง โดยเฉพาะงานด้านธุรการ งานสารบรรณ และเอกสารทางราชการ ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการปฏิบัติราชการ เพราะปัจจุบันการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กรก็ใช้เอกสารราชการในการตอบโต้กัน หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสื่อสารคลาดเคลื่อน ก็อาจทำให้เกิดความไม่เข้าใจตรงกันได้ อีกทั้งในปัจจุบันเทคโนโลยีมีการพัฒนามากขึ้น การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงานก็จะช่วยให้บุคลากรปฏิบัติงานได้อย่างสะดวกและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ การเสริมสร้างให้บุคลากรมีการทำงานเป็นทีมและมีภาวะความเป็นผู้นำก็ทำให้องค์กรขับเคลื่อนงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของประชาชนและท้องถิ่น ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงของโลก"

ในกิจกรรมช่วงเช้า เป็นการบรรยายและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการเขียนเรียนรู้เทคนิคการเขียนหนังสือราชการที่ดี และการจัดทำโครงการอย่างมืออาชีพ และการใช้โปรแกรม Microsoft เพื่อการประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานเอกสาร การจัดเก็บข้อมูล และหนังสือราชการ โดย ดร.วิสิทธิ์ มะณี อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ศูนย์การศึกษาบึงกาฬ ในช่วงบ่ายเป็นการบรรยายหัวข้อ “ความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม” พร้อมกิจกรรมการแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ (Workshop) พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม และกิจกรรมระดมสมองแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากร โดย อาจารย์จตุรงค์ ศรีสุธรรม อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ศูนย์การศึกษาบึงกาฬ