บุญบั้งไฟในตำบลคำนาดี ในเดือนพฤษภาคมของทุกปี  เป็นเดือนที่ใกล้จะถึงฤดูเกษตรกรรมทำนา ในห้วงนี้กำลังจะสิ้นฤดูแล้งและย่างเข้าฤดูฝน ในพื้นที่หมู่บ้านอากาศยังแห้งแล้งอยู่ฝนไม่ตก ทำให้ราษฎรในหมู่บ้านจัดประเพณีหนึ่งขึ้นเรียกว่า “การขอฝน” ประเพณีขอฝนแต่ละพื้นที่นั้นมีความแตกต่างกัน พื้นที่ในองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี มักจะนิยมประเพณีการทำบุญบั้งไฟ บุญเบิกบ้าน ซึ่งสืบสานกันมาจากบรรพบุรุษ เพราะเชื่อว่าเมื่อได้ดำเนินการแล้วจะทำให้ฝนตกตามฤดูกาล ผลผลิตทางการเกษตรเพิ่มมากขึ้น หมู่บ้านร่มเย็นเป็นสุขประเพณีการทำบุญบั้งไฟมีกิจกรรมรวมหลายอย่างด้วยกัน เช่น การทำบุญเลี้ยงพระ และการแห่บั้งไฟ  ซึ่งในอดีตชาวบ้านแต่ละหมู่บ้านจะเตรียมการทำบั้งไฟและจัดชายหนุ่มหญิงสาว คนเฒ่า คนแก่ไว้ร่วมขบวนแห่มีการละเล่นพื้นเมืองต่างๆ อีกทั้งมีการจัดการประกวดการแข่งขันขบวนแห่บั้งไฟ จากนั้นก็จะนำบั้งไฟไปที่ฐานเพื่อทำการจุดซึ่งชาวบ้านทำไว้และยังมีการประกวดการจุดบั้งไฟที่ขึ้นสูงที่สุดและรักษาเวลาได้มากที่สุด ดำเนินการอย่างน้อย 1 – 2 วัน ซึ่งชาวบ้านเชื่อว่าจะทำให้ฝนตกตามฤดูกาล ทำให้เกษตรกรได้มีปริมาณน้ำมาก ๆ ในการเกษตรกรรม ทำนา ปลูกข้าวไว้ส่งขายและเลี้ยงชีพสืบต่อไปในอนาคต วัตถุประสงค์ของการจัดงานประเพณีบุญบั้งไฟ เพื่อรักษาไว้ซึ่งขนบธรรมเนียมประเพณีท้องถิ่นไทย เพื่อปลูกจิตสำนึกให้ประชาชนทุกคนได้เห็นความสำคัญและสืบสานมรดกขนบธรรมเนียมประเพณีไทย เพื่อสร้างความสามัคคีในหมู่คณะและกระตุ้นให้เกิดการหวงแหนศิลปวัฒนธรรมไทย รักษาถิ่นฐานป้องกันการอพยพแรงงาน เพื่อให้ฝนตกตามฤดูกาล ราษฎรมีปริมาณน้ำประกอบกสิกรรมทำนา เพื่อทำบุญเบิกบ้านถวายภัตตาหารแด่พระภิกษุ สามเณร และสิ่งศักดิ์สิทธิ์คู่บ้านคู่เมืองให้หมู่บ้านร่มเย็นเป็นสุข เพื่อเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้เกษตรกรทำนา ทำไร่ ทำสวน กิจกรรมภายในงาน การจัดโครงการสืบสานประเพณีบุญบั้งไฟตำบลคำนาดี ประจำปี 2562 เกิดขึ้นจากความร่วมมือขององค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ผู้นำท้องถิ่น ผู้นำชุมชน ประชาชนแต่ละหมู่บ้าน และหน่วยงานต่าง ๆ โดยมีกิจกรรมต่าง ๆ มากมาย เช่น การจัดขบวนเทิดพระเกียรติ ร.10 ขบวนแห่บั้งไฟ ขบวนนางรำแต่ละหมู่บ้าน ขบวนผาแดงนางไอ่ พร้อมเวทีมหรสพภายในงาน โดยในปีนี้ จัดขึ้นที่วัดเรไรนภาราม บ้านดอนแก้ว หมู่ 5 โดยมีประชาชนในพื้นที่และพื้นที่ใกล้เคียง ร่วมงานกว่า 500 คน

ITA คืออะไร สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้พัฒนาเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริต และเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักให้หน่วยงานภาครัฐมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม โดยใช้ชื่อว่า “การประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)” ปัจจุบันการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ได้ถูกกำหนดเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2560 – 2564) ซึ่งถือเป็นการยกระดับให้การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ หน่วยงานภาครัฐ ให้เป็น “มาตรการป้องกันการทุจริตเชิงรุก” ที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศจะต้องดำเนินการ โดยมุ่งหวังให้หน่วยงานภาครัฐที่เข้ารับการประเมิน ได้รับทราบผลการประเมินและแนวทางในการพัฒนา และยกระดับหน่วยงานในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม และที่ผ่านมาพบว่า หลายหน่วยงานนำการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐไปเป็นกรอบในการพัฒนาและยกระดับการบริหารจัดการให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล เกิดการ ปรับปรุงประสิทธิภาพในการให้บริการและการอำนวยความสะดวกต่อประชาชน ให้เข้าถึงการบริการสาธารณะ ด้วยความเป็นธรรมผ่านการปฏิบัติงานอย่างมีมาตรฐาน มีการประกาศขั้นตอนและระยะเวลาในการให้บริการ อย่างชัดเจน นอกจากนี้ในด้านบริหารจัดการในหน่วยงาน ก็ยังพบว่าหน่วยงานให้ความสำคัญกับการป้องกัน ในประเด็นที่อาจเป็นความเสี่ยง หรือเป็นช่องทางที่อาจจะก่อให้เกิดการทุจริต การรับสินบน หรือก่อให้เกิด ผลประโยชน์ทับซ้อน และสามารถยับยั้งการทุจริตหรือผลประโยชน์ทับซ้อนที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างเท่าทัน สถานการณ์ซึ่งเมื่อหน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศมีการป้องกันการทุจริตเชิงรุกในลักษณะดังกล่าว ก็จะทำให้ การทุจริตในภาพรวมของประเทศลดลงได้ในที่สุด ตลอดจนยังผลักดันให้เกิดทิศทางการพัฒนาและปรับปรุง การทำงานภายในหน่วยงานในภาพรวมของประเทศให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นอีกด้วย การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐได้เริ่ม ดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 เป็นต้นมาจนถึงปัจจุบัน และมีการขยายขอบเขตและพัฒนา ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นตามลำดับ โดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จะทำหน้ารับผิดชอบประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั่วประเทศ ITA มีการประเมินอะไรบ้าง สำนักงาน ป.ป.ช. ได้พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศรองรับการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment System: ITAS) เพื่อเป็นศูนย์กลางในการเก็บรวบรวมข้อมูลข้อมูลการประเมิน เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนสามารถประเมินและรับการประเมินผ่านระบบดังกล่าวได้อย่างสะดวก โดยในการประเมินครั้งนี้ ประกอบด้วยตัวชี้วัดการประเมิน 10 ตัวชี้วัด ได้แก่ การปฏิบัติหน้าที่ การใช้งบประมาณ การใช้อำนาจ การใช้ทรัพย์สินของราชการ การแก้ไขปัญหาการทุจริต คุณภาพการด าเนินงาน ประสิทธิภาพการสื่อสาร การปรับปรุงระบบการท างาน การเปิดเผยข้อมูล การป้องกันการทุจริต ซึ่งใช้เครื่องมือสำหรับการประเมิน 3 ประเภท ได้แก่ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในที่มีต่อหน่วยงานตนเอง ในตัวชี้วัดการปฏิบัติหน้าที่ การใช้งบประมาณ การใช้อำนาจ การใช้ทรัพย์สินของราชการ และการแก้ไขปัญหาการทุจริต โดยบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี จะต้องประเมินองค์กรตนเอง แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ภายนอกที่มีต่อหน่วยงานที่ประเมิน ในตัวชี้วัดคุณภาพการดำเนินงาน ประสิทธิภาพการสื่อสาร และการปรับปรุงระบบการทำงาน เป็นการประเมินประชาชนผู้รับบริการ ผู้ประกอบการที่ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างกับ อบต. และประชาชนในเขต อบต. คำนาดี เป็นผู้ประเมิน อบต. ซึ่งหน่วยงานภายนอกเป็นผู้ทำการสำรวจข้อมูล แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต โดยองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดีจะรับการประเมินผ่านระบบ ITAS ที่ ปปช. จัดทำขึ้น ซึ่งส่วนใหญ่เป็นการเปิดเผยข้อมูลผ่านระบบสารสนเทศ เว็บไซต์ อบต. ทั้งหมด ทำไม อบต.คำนาดี ถึงได้ผลการประเมิน ระดับ A ปปช. ได้กำหนดหลักเกณฑ์การประเมิน จะเป็นนลักษณะค่าคะแนนควบคู่กับระดับผลการประเมิน (Rating Score) โดยจำแนกออกเป็น 7 ระดับ ดังนี้ AA Excellence 95 – 100 A Very Good 85 – 94.99 B Good 75 – 84.99 C Fair 65 – 74.99 D Poor 55 – 64.99 E Extremely Poor 50 – 54.99 F Fail 0 – 49.99 ซึ่งเมื่อ ปปช. ได้ประเมินผลคะแนนแล้ว องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้คะ 86.87 คะแนน อยู่ในระดับ A หรือ ดีมาก เราจะมุ่งมั่นการทำงานอย่างสุจริต มีความโปร่งใส และรักษามาตรฐานที่ดีเช่นนี้ตลอดไป

ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬ ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเข้าสอบแข่งขันเพื่อสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ลงวันที่ 22 เมษายน 2562 นั้น บัดนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้ดำเนินการสอบแข่งขันในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง (ภาค ค) สำหรับตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ จำนวน 1 อัตรา ในวันที่ 13 พฤษภาคม 2562 ปรากฏว่ามีผู้สอบผ่านเกณฑ์คะแนนตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดีกำหนด โดยขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ เรียงลำดับคะแนนผลจากผู้สอบได้คะแนนสูงสุดตามลำดับ ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้ จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน รายละเอียดเพิ่มเติม https://drive.google.com/open?id=16lvpbQxvobhx0ZrWBYIp_9SRc0A1C_aQ

ด้วย สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและะปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ปปช. ได้ทำการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปี 2562 ซึ่งเป็นการประเมินที่มีจุดมุ่งหมายที่จะก่อให้เกิดการปรับปรุงพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ โดยถือเป็นการประเมินที่ครอบคลุมหน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศ ซึ่งองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี เป็นหนึ่งในหน่วยงานภาครัฐที่ต้องได้รับการประเมินดังกล่าว เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี ในการประชุมเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2561 มีมติเห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงานให้ความร่วมมือและเข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2564 โดยใช้แนวทางและเครื่องมือการประเมินตามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด การประเมิน ITA ถือเป็นเครื่องมือหนึ่งที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้มีส่วนร่วมกันส่งเสริมให้การบริหารราชการของประเทศไทยให้เป็นไปอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส และส่งผลให้การทุจริตในภาพรวมของประเทศลดน้อยลงไปได้ ไม่มากก็น้อย ซึ่งในระยะยาวก็ยังสามารถสะท้อนถึงการรับรู้ในระดับสากลได้อีกด้วย ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี จึงขอเชิญประชาชนผู้มารับบริการที่องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ร่วมประเมินในโครงการดังกล่าว เพื่อนำผลประเมินที่ได้มาปรับปรุงและพัฒนาการบริหารท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ และมีความโปร่งใสในการดำเนินงานภารกิจต่าง ๆ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้ดียิ่งขึ้น ท่านสามารถเข้าประเมินได้ที่นี่ https://itas.nacc.go.th/go/eit/72iujr

ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬ ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ลงวันที่ 22 เมษายน 2562 โดยดำเนินการรับสมัครระหว่างวันที่ 29 เมษายน – 8 พฤษภาคม 2562 นั้น บัดนี้ การดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างได้เสร็จสิ้นแล้ว จึงของประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง และตารางเวลาการดำเนินการเลือกสรร ตามบัญชีรายชื่อแนบท้ายประกาศนี้ ระเบียบการปฏิบัติตนในการเข้ารับการเลือกสรร ผู้เข้าสอบจะต้องปฏิบัติตนตามระเบียบการสอบต่อไปนี้อย่างเคร่งครัด 1. แต่งกายด้วยชุดสุภาพ 2. รักษาความสงบเมื่ออยู่ในห้องสอบและบริเวณสถานที่สอบ 3. ผู้เข้าสอบจะต้องเข้าห้องสอบเพื่อรับฟังคำแนะนำในการสอบก่อนเวลาเริ่มสอบ 15 นาที 4. เข้าห้องสอบหลังจากเวลาเริ่มสอบได้ไม่เกิน 15 นาที หากมาช้ากว่ากำหนดให้อยู่ในดุลยพินิจของหัวหน้าห้องสอบว่าจะอนุญาตให้เข้าห้องสอบได้หรือไม่ แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 30 นาที นับแต่เวลาเริ่มสอบ 5. ห้ามนำเอกสาร หนังสือ กระดาษ อุปกรณ์ช่วยคิด หรืออุปกรณ์สื่อสารใดๆ เข้าห้องสอบโดยเด็ดขาด 6. ให้ผู้เข้าสอบเตรียมปากกาลูกลื่นหมึกสีน้ำเงินหรือสีดำ สำหรับใช้ในการทำข้อสอบ 7. ผู้เข้าสอบต้องนำบัตรประจำตัวผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกฯ ไปแสดงต่อกรรมการคุมสอบ เพื่อทำการตรวจสอบและลงลายมือชื่อผู้เข้าสอบ 8. ผู้เข้าสอบจะเข้าสอบได้ต่อเมื่อได้รับอนุญาตจากหัวหน้าห้องสอบและเมื่อเข้าสอบแล้วจะออกจากห้องสอบไม่ได้จนกว่าจะพ้นเวลา 45 นาที นับแต่เวลาเริ่มสอบและต้องได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่คุมสอบด้วย 9. ผู้เข้าสอบต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าห้องสอบ หรือเจ้าหน้าที่คุมสอบกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด 10. ห้ามสูบบุหรี่ในห้องสอบ 11. เมื่อผู้เข้าสอบทำข้อสอบเสร็จแล้ว และมีความประสงค์จะส่งข้อสอบให้ยกมือขึ้นเพื่อให้เจ้าหน้าที่คุมสอบทราบ และเมื่อผู้เข้าสอบส่งคืนกระดาษคำถามและกระดาษคำตอบแก่เจ้าหน้าที่คุมสอบ จึงจะสามารถออกจากห้องสอบได้ ทั้งนี้จะต้องพ้นเวลา 45 นาทีไปแล้ว 12. ห้ามนำกระดาษคำถามและกระดาษคำตอบออกจากห้องสอบโดยเด็ดขาด 13. ห้ามผู้เข้าสอบกระทำการทุจริตในการสอบหรือมีพฤติกรรมส่อไปทางทุจริต หรือฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามระเบียบการสอบ ทั้งนี้ หากมีการทุจริตเกิดขึ้นเจ้าหน้าที่คุมสอบจะบันทึกไว้ที่กระดาษคำตอบ โดยอาจไม่แจ้งให้ผู้เข้าสอบทราบก็ได้และจะไม่พิจารณาให้คะแนนในการสอบครั้งนี้ นอกจากนี้จะพิจารณาดำเนินการตามกฎหมายต่อไป จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 10 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2562 รายชื่อผู้มีสิทธิสอบ https://drive.google.com/open?id=1DQEj08-uwEPJke_hP8LEAdNnSd0T4X3-

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ ---------------------------------------- พนักงานจ้างตามภารกิจ (คุณวุฒิ) ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ จำนวน 1 อัตรา ผู้ที่มีความประสงค์สมัครสอบคัดเลือก สามารถติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 29 เมษายน – 8 พฤษภาคม 2562 เวลา 08.30-16.30 น. ในวันและเวลาราชการ ณ สำนักงานปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬ หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 042-082068 หรือ 087-2287272 ประกาศรับสมัคร https://drive.google.com/open?id=11qvD16AVbhZ4dLi0vGBObQBR9W-H_L74 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและเนื้อหาการสอบคัดเลือก https://drive.google.com/open?id=1OMhr-jl5BQWCTB8sCsRfOPork8_m1p6D

โรคพิษสุนัขบ้าเป็นโรคที่มีอันตรายร้ายแรง เมื่อเป็นโรคแล้วไม่สามารถที่จะรักษาให้หายได้ ผู้ป่วยที่เป็นโรคจะต้องตายทุกคน ซึ่งโรคนี้จะมีพาหะที่นำโรคคือ สัตว์ที่เลี้ยงลูกด้วยนม เช่น สุนัข แมว หนู เป็นต้น เมื่อคนไปสัมผัสสัตว์ที่เป็นโรคหรือถูกน้ำลายสัตว์ที่เป็นโรคก็จะทำให้เชื้อโรคนั้นแพร่ติดต่อมาสู่คนได้ และสัตว์ที่เป็นโรคก็ยังสามารถติดต่อเชื้อโรคไปยังสัตว์ปกติที่ไม่เป็นโรคได้ โรคพิษสุนัขบ้ามักจะพบในช่วงฤดูร้อน คือ ตั้งแต่เดือน มกราคม – มิถุนายน ของทุกปี โรคพิษสุนัขบ้า เป็นโรคที่สามารถควบคุมป้องกันได้แต่ไม่สามารถรักษาเมื่อมีอาการของโรค การป้องกันที่ดี คือ การระวังไม่ให้ถูกสัตว์กัด หรือถูกน้ำลายของสัตว์รวมทั้งการพาสัตว์เลี้ยง เช่น สุนัข แมว และสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนม ไปรับการฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า ถ้าถูกสัตว์กัดต้องรีบทำความสะอาดบาดแผลและไปพบแพทย์เพื่อทำการฉีดวัคซีนทันที ด้วยปณิธาน สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณ์วลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี ทรงเจริญรอยตามเบื้องพระยุคลบาทของ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช และสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์พระบรมราชินีนาถ ในการดูแลทุกข์สุขของพสกนิกรไทย รวมถึงสรรพชีวิตภายใต้พระบารมีให้มีความผาสุกเมื่อครั้งเสด็จทอดพระเนตรการดำเนินงานของศูนย์ดูแลสุนัขจรจัดของกองทัพเรือ ณ อำเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี เมื่อ พ.ศ. 2559 ทรงมีพระกระแสรับสั่งว่า “ทรงห่วงใยโรคพิษสุนัขบ้าที่เป็นปัญหาสำคัญของชาติ” และมีพระประสงค์ให้โรคพิษสุนัขบ้าหมดไปจากประเทศไทย ตามโครงการ “สัตว์ปลอดโรค คนปลอดภัย จากโรคพิษสุนัขบ้า” ตามวาระแห่งชาติ พ.ศ. 2560 – 2562 เนื่องจากในปีที่ผ่านมา ในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้มีสัตว์ที่เป็นโรคพิษสุนัขบ้า ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำจัดโรคพิษสุนัขบ้าให้หมดไปภายในปี พ.ศ. 2563 องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี จึงได้จัดทำโครงการรณรงค์ป้องกันและควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี 2562 ขึ้น ระหว่างวันที่ 4 - 12 เมษายน 2562 โดยเน้นกิจกรรมต่าง ๆ เช่น กิจกรรมการฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า การสำรวจและการขึ้นทะเบียนสุนัข – แมว จำนวน 1,200 ตัว การประชาสัมพันธ์ให้ความรู้เรื่อง โรคพิษสุนัขบ้า และการส่งเสริมให้ประชาชนเลี้ยงสุนัขและแมวอย่างถูกวิธี มีความรับผิดชอบเพื่อลดความเสี่ยงของการเกิดโรคพิษสุนัขบ้าทั้งในคนและสัตว์ ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี

แนวคิดระบบเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริ เป็นปรัชญาที่พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชมีพระราชดำรัสแก่ชาวปวงชนชาวไทยนับตั้งแต่ พ.ศ. 2517 เป็นต้นมา นับเป็นปรัชญาและกระบวนการที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ ได้ในทั้งระดับบุคคล ครัวเรือน กลุ่มองค์กร จนถึงระดับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ทำให้สามารถดำรงสถานะอยู่ได้ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงทั้งจากภายในและภายนอกประเทศ ตลอดจนกระแสโลกาภิวัตน์ที่เป็นพลวัตทุกวินาทีโดยยึดหลักการสำคัญ คือ การทำตนให้เป็นที่พึ่งตนมีจิตสำนึกที่ดี สร้างสรรค์ตนเองและชาติโดยรวม มีจิตใจเอื้ออาทร ประนีประนอมเห็นแก่ประโยชน์รวมเป็นที่ตั้งมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว การช่วยเหลือเกื้อกูลกันเชื่อมโยงกันเป็นระบบเครือข่ายชุมชนที่เข้มแข็งเป็นอิสระ การรู้จักให้ใช้และจัดการอย่างฉลาดพร้อมทั้งหาทางเพิ่มมูลค่า โดยให้ยึดอยู่บนหลักการของความยั่งยืน การพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงโดนยืนอยู่บนพื้นฐานของภูมิปัญญาชาวบ้าน และเลือกใช้เฉพาะที่สอดคล้องตรงกับความต้องการ ความประหยัด และสภาพแวดล้อมรอบตัวเรา และควรพัฒนาเทคโนโลยีจากภูมิปัญญาของเราเอง และการปรับเปลี่ยนวิธีคิดโดยมุ่งลดรายจ่ายก่อน เป็นสำคัญและยึดหลักพออยู่ พอกิน พอใช้ องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬ เป็นองค์ปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีอำนาจและหน้าที่ในการบริหารจัดการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนในท้องถิ่น ตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 มาตรา 67 ทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ต้องมีการเรียนรู้และหาแนวทางในการปฏิบัติงานร่วมกันเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนในท้องถิ่น ดังนั้น จึงมีความจำเป็นที่จะต้องให้ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม ศึกษาแนวทางในการบริหารจัดการจากหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการด้านบริหารจัดการองค์กร รวมถึงการศึกษาโครงการพระราชดำริ เพื่อนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์และปรับใช้ในพื้นที่เพื่อให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี อยู่ดีกินดี มีความสุข ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี จึงได้จัดทำโครงการอบรมและศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง ตามแนวพระราชดำริ และการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี สำหรับคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ขึ้น ในระหว่างวันที่ 18 - 22 กุมภาพันธ์ 2562 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาตนเองด้วยการเรียนรู้ใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา ซึ่งการอบรมและศึกษาดูงานจะเป็นกระบวนการหนึ่งที่ช่วยพัฒนาบุคลากรให้มีโลกทัศน์มีทักษะและประสบการณ์ปฏิบัติงานเพื่อนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาระบบงานและจัดทำบริการสาธารณะภายในท้องถิ่น การส่งเสริม พัฒนาให้ความรู้แก่ประชาชนในท้องถิ่นให้เกิดความยั่งยืน และการขยายผลต่อยอดช่วยเหลือประชาชนให้สามารถพึ่งตนเองได้ การบรรยาย หัวข้อ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี ในวันแรก (18 กุมภาพันธ์ 2562) มีการจัดอบรมให้ความรู้บุคลากรเกี่ยวกับ "องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี" บรรยายโดย นายจิรัฏฐ์ ธีสุระ ท้องถิ่นอำเภอเมืองบึงกาฬ โดยในช่วงแรก ได้บรรยายถึง บทบาทและอำนาจหน้าที่ของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ตามสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล จากนั้นจึงบรรยายเกี่ยวกับการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี หรือ Good governance โดย อปท. จำเป็นต้องยึดหลัก 6 ประการ ว่า ประการแรก หลักนิติธรรม ได้แก่ การตรากฎหมาย กฎ ข้อบังคับต่างๆ ให้ทันสมัยและเป็นธรรม เป็นที่ยอมรับของสังคม และสังคมยินยอมพร้อมใจกันปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ข้อบังคับเหล่านั้น โดยถือว่าเป็นการปกครองภายใต้กฎหมาย มิใช่ตามอำเภอใจหรืออำนาจของ ตัวบุคคล ประการที่สอง หลักคุณธรรม ได้แก่ การส่งเสริมคนดีคนเก่งให้เข้ามาบริหารกิจการบ้านเมือง สังคม และประเทศชาติ การยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม โดยรณรงค์ให้เจ้าหน้าที่รัฐยึดถือหลักนี้ในการปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นตัวอย่างแก่สังคม และส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนพัฒนาตนเองไปพร้อมกัน เพื่อให้คนใจมีความซื่อสัตย์ จริงใจ ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย ประกอบอาชีพสุจริตจนเป็นนิสัยประจำชาติ ประการที่สาม หลักความโปร่งใส ได้แก่ การสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันของคนในชาติ โดยปรับปรุงกลไกการทำงานของทุกองค์กรทุกวงการให้มีความโปร่งใส มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์อย่างตรงไปตรงมาด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ประชาชนเข้าถึงข้อมูลข่าวสารได้สะดวก และมีกระบวนการให้ประชาชนตรวจสอบความถูกต้องชัดเจนได้ ประการที่สี่ หลักความมีส่วนร่วม ได้แก่ การเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้ และเสนอความเห็นในการตัดสินใจปัญหาสำคัญของประเทศ ไม่ว่าด้วยการแจ้งความเห็น การไต่สวนสาธารณะ การประชาพิจารณ์ การแสดงประชามติ หรืออื่นๆ ประการที่ห้า หลักความรับผิดชอบ ได้แก่ การตระหนักในสิทธิหน้าที่ ความสำนึกในความรับผิดชอบต่อสังคม การใส่ใจปัญหาสาธารณะของบ้านเมือง และกระตือรือร้นในการแก้ปัญหา ตลอดจนการเคารพในความคิดเห็นที่แตกต่าง และความกล้าที่จะยอมรับผลจากการกระทำของตน และประการที่หก หลักความคุ้มค่า ได้แก่ การบริหารจัดการและใช้ทรัพยากรที่มีจำกัด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ส่วนรวม โดยรณรงค์ให้คนไทยมีความประหยัด ใช้ของอย่างคุ้มค่า กล่าวคือ ดำรงชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง พร้อมทั้งสร้างสรรค์สินค้า และบริการที่มีคุณภาพสามารถแข่งขันได้ดีในเวทีโลก และรักษาพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมให้สมบูรณ์ ท้องถิ่นอำเภอ ได้สรุปส่งท้ายว่า "หากทั้งภาคราชการประจำ การเมือง โดยเฉพาะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งใกล้ชิดประชาชนมากที่สุด จะต้องมุ่งมั่นให้งานราชการดำเนินไป ด้วยจิตสำนึก ทัศนคติ พฤติกรรมที่เต็มเปี่ยมด้วยคุณธรรมและจริยธรรม พร้อมทั้งใช้หลักการโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้ และเสนอความเห็นในการตัดสินใจปัญหาสำคัญของประเทศ ไม่ว่าด้วยการแจ้งความเห็น การไต่สวนสาธารณะ การประชาพิจารณ์ การแสดงประชามติ หรืออื่นๆ " การศึกษาดูงานโครงการพัฒนาตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง หลังการอบรมเสร็จสิ้น บุคลากร อบต.คำนาดี ได้เดินทางไปจังหวัดเพชรบุรี เพื่อศึกษาดูงานโครงการพัฒนาตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง โดยในวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562 โดยการศึกษาดูงานโครงการศึกษาวิจัยและพัฒนาสิ่งแวดล้อมแหลมผักเบี้ย อันเนื่องมาจากพระราชดำริ ตำบลแหลมผักเบี้ย อำเภอบ้านแหลม จังหวัดเพชรบุรี ซึ่งเป็นพื้นที่แปลงทดลองของโครงการตามแนวพระราชดำริเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูป่าชายเลน และสถานีบำบัดน้ำเสียชุมชน โดยยึดหลักการธรรมชาติช่วยธรรมชาติ นอกจากนี้ยังเป็นพื้นที่ที่ชาวบ้านในพื้นที่ใช้เป็นแหล่งประกอบอาชีพอื่น ๆ จากผลผลิตจากสภาพธรรมชาติที่ดีอันเนื่องมาจากโครงการฯ เช่น การใช้พืชที่ปลูกไว้ใช้ในการกรองน้ำเสีย เช่น กกธูป เพื่อทำจักสาน การทำประมง และจับสัตว์น้ำในพื้นที่ป่าชายเลนที่เกิดขึ้นใหม่ เป็นต้น ต่อมาได้การศึกษาดูงานโครงการศูนย์ศึกษาการพัฒนาห้วยทราย อันเนื่องมาจากพระราชดำริ ตำบลสามพระยา อำเภอชะอำ จังหวัดเพชรบุรี ซึ่งตั้งอยู่ในเขตพระราชนิเวศน์มฤคทายวัน  ตามประกาศพระบรมราชโองการของพระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว  เมื่อปีพุทธศักราช 2467 ครอบคลุมพื้นที่  2,627  ไร่  เดิมพื้นที่แห่งนี้มีสภาพป่าไม้ที่อุดมสมบูรณ์  มีสัตว์นานาชนิด  โดยเฉพาะตัวเนื้อทรายซึ่งเป็นสัตว์ประจำถิ่นลงมากินน้ำในลำห้วยเป็นจำนวนมาก  พื้นที่แห่งนี้จึงได้ชื่อว่า  “ห้วยทราย”  ต่อมาราษฎรได้เข้ามาอาศัยทำกินและมีการบุกรุกแผ้วถางป่าเพื่อประกอบอาชีพทางการเกษตร    โดยขาดหลักวิชาการ   ภายในระยะเวลาไม่ถึง 40 ปี ป่าไม้ได้ถูกทำลายลงอย่างสิ้นเชิง ทำให้ฝนไม่ตกต้องตามฤดูกาล และมีปริมาณลดน้อยลงจนมีลักษณะเป็นพื้นที่อับฝน  ดินขาดการบำรุงรักษา   จนเกิดความไม่สมดุลทางธรรมชาติเกิดการ  การพังทลายของดินค่อนข้างสูง  ประกอบกับราษฎรส่วนใหญ่ปลูกสับปะรด  ซึ่งต้องใช้สารเคมีปริมาณสูงทำให้คุณภาพของดินเสื่อมโทรม ในหลวงรัชกาลที่ 9 ทรงมีพระกระแสรับสั่ง เมื่อครั้งเสด็จพระราชดำเนินทอดพระเนตรพื้นที่ห้วยทรายว่า “หากปล่อยทิ้งไว้จะกลายเป็นทะเลทรายในที่สุด” เมื่อวันที่  5  เมษายน  2526  ได้พระราชทานพระราชดำริแก่  หม่อมเจ้าจักรพันธ์เพ็ญศิริ จักรพันธ์ องคมนตรี และ ดร.สุเมธ  ตันติเวชกุล เลขาธิการคณะกรรมการพิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ  ให้พัฒนาเป็นศูนย์ศึกษาการพัฒนาด้านป่าไม้เอนกประสงค์  จัดให้ราษฎรที่เข้าทำกินอยู่เดิม  ได้มีส่วนร่วมในการดูแลรักษาป่าไม้ได้ประโยชน์จากป่าไม้ และไม่ทำลายป่าไม้อีกต่อไป มุ่งหมายที่จะศึกษารูปแบบการพัฒนาเกษตรกรรมควบคู่ไปกับการปลูกป่า  จัดหาแหล่งน้ำ  ศึกษาวิธีทำระบบป้องกันไฟไหม้ป่า “ระบบป่าเปียก”  ให้ราษฎรสร้างรายได้จากผลิตผลป่าไม้ เพาะปลูกพืชชนิดต่างๆ ควบคู่ไปด้วย และให้ราษฎรที่เข้ามาทำกินโดยมิชอบเข้าร่วมกิจกรรมการดูแลรักษาป่าประกอบอาชีพ  โดยใช้ประโยชน์จากป่าไม้ในลักษณะที่เป็นพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติที่มีชีวิต นอกจากนี้ยังให้การศึกษาแก่ประชาชนทั่วไป เพื่อจะให้ประชาชนผู้ยากไร้อยู่รอด และธรรมชาติอยู่รอด การศึกษาดูงานการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก หลังจากการศึกษาดูงานโครงการพัฒนาตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงแล้ว จึงได้เดินทางเพื่อไปศึกษาดูงานการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาเด็กเล็กท่าไม้รวก เทศบาลตำบลท่าไม้รวก อำเภอท่ายาง จังหวัดเพชรบุรี ซึ่งถือเป็นสถานศึกษาที่ให้การอบรมเลี้ยงดู จัดประสบการณ์และส่งเสริมพัฒนาการ การเรียนรู้ให้เด็กเล็กที่มีอายุตั้งแต่ 2 – 5 ปี ให้มีความพร้อม ด้านร่างกาย อารมณ์ จิตใจ สังคมและสติปัญญา ปัจจุบันมีนักเรียนและเด็กเล็ก จำนวน 103 คน บริหารงานโดย นายสิริศักดิ์ สมบัติทวีพูน นายกเทศมนตรีตำบลท่าไม้รวก มีครูผู้ดูแลเด็กและผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก รวมจำนวน 5 คน บทบาทหน้าที่ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กท่าไม้รวก คือ การให้บริการ การอบรมเลี้ยงดู การจัดประสบการณ์และส่งเสริมพัฒนาการเรียนรู้ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเป็นสถานศึกษาที่ให้การอบรมเลี้ยงดูจัดประสบการณ์และส่งเสริมพัฒนาการเรียนรู้ให้เด็กเล็กได้รับการพัฒนา ทั้งด้านร่างกาย อารมณ์ จิตใจ สังคม และสติปัญญาที่เหมาะสมตามวัยตามศักยภาพของเด็กแต่ละคน ดังนั้น ระยะเวลาการจัดการเรียนรู้และแนวทางการจัดการเรียนรู้ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กจึงต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องและเหมาะสมเพื่อให้เด็กเล็กได้รับการศึกษาและพัฒนาเป็นไปตามวัยแต่ละช่วงอายุ สอดคล้องกับสังคม วัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น และหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย ให้เด็กเล็กพร้อมที่จะเข้ารับการศึกษาในระดับที่สูงขึ้นต่อไป ตาม ระยะเวลาเรียนรู้ในรอบปีการศึกษาโดยเปิดภาคเรียนรวมกันแล้วไม่น้อยกว่า 230 วัน หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมและการศึกษาดูงานเสร็จสิ้น ก่อนเดินทางกลับองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี คณะผู้บริหาร โดยนายหมื่น วาสิงหล ให้บุคลากรสรุปสิ่งที่ได้จากการอบรมและดูงานที่ผ่านมา และมอบหมายให้ทุกหน่วยราชการนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติและการจัดโครงการที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน ตามหลักแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง

“เด็ก เยาวชน จิตอาสา ร่วมพัฒนาชาติ" คือ คำขวัญวันเด็กแห่งชาติปี 2562 วันเสาร์ที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2561 เวลา 09.00 น. ณ องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี นายณรงค์ เจริญไทสงค์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี เป็นประธานเปิดกิจกรรมงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2562 โดยมีคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานส่วนตำบล คณะครู และประชาชนตำบลคำนาดี และพื้นที่ใกล้เคียง เข้าร่วมกิจกรรมมากกว่า 500 คน ตามที่รัฐบาลได้กำหนดให้วันเสาร์ที่สองของเดือนมกราคมของทุกปีเป็นวันเด็กแห่งชาติ ซึ่งในปีนี้ตรงกับ วันเสาร์ที่ 12 มกราคม 2562 คำขวัญวันเด็กปี 2562 “เด็ก เยาวชน จิตอาสา ร่วมพัฒนาชาติ” โดย พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดีจึงได้มีการจัดกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติขึ้น เพื่อเป็นการส่งเสริมให้เยาวชนได้แสดงออกถึงความสามารถ ทั้งยังเป็นการส่งเสริมให้เด็กมีกิจกรรม ใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ อีกทั้งยังเป็นการกระตุ้นให้ประชาชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของเยาวชน เพราะเยาวชนในวันนี้จะเติบโตเป็นผู้ใหญ่ในวันข้างหน้า โดยมีกิจกรรมมากมาย อาทิ การแสดงจากศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก จำนวน 3 ศูนย์ โรงเรียนในพื้นที่ตำบลคำนาดีจำนวน 4 โรงเรียน ซุ้มกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การแข่งขันเกมและตอบปัญหาวิชาการ กิจกรรมเสริมสร้างจินตนาการและความคิดสร้างสรรค์ กิจกรรมวาดรูประบายสี กิจกรรมเกมมหาสนุกบิงโก ปาเป้า โยนบอล ชิงรางวัลมากมายท่ามกลางบรรยากาศแห่งความสนุกสนาน และนำพาความประทับใจมาให้เด็กๆ และผู้ปกครอง ทั้งนี้ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี ได้โอวาทแก่เด็กๆ และผู้ปกครอง ให้พัฒนาและส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนมีคุณภาพ เพราะเด็กและเยาวชนคืออนาคตของชาติ และเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่าและศักยภาพในการพัฒนาท้องถิ่นและชาติบ้านเมืองต่อไปในอนาคต

วันที่ 25 ธันวาคม พ.ศ. 2561 ถือเป็นฤกษ์งามยามดี ที่คณะผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี  นำโดย นายณรงค์ เจริญไทสงค์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน พนักงานส่วนตำบล พนักงาน/ลูกจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี และประชาชนชาวตำบลคำนาดี ร่วมแรงร่วมใจกันทำบุญอาคารศูนย์พัฒนาเด็กเล็กองค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี (ศูนย์คำนาดี) ซึ่งอาคารหลังนี้ได้ก่อสร้างขึ้นใหม่ เพื่อเป็นสถานที่ให้การอบรมเลี้ยงดูบุตรหลาน จัดประสบการณ์และส่งเสริมพัฒนาการเรียนรู้ให้เด็ก (อายุ 2 – 5 ขวบ) ในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลคำนาดี และพื้นที่ใกล้เคียง ซึ่งเป็นช่วงวัยที่มีความสำคัญที่สุดของชีวิต อันจะทำให้เด็กมีความพร้อมทั้งด้านร่างกาย อารมณ์ – จิตใจ สังคม และสติปัญญา สามารถเข้ารับการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเป็นแหล่งให้ความรู้ในการเลี้ยงดูเด็กแก่ผู้ปกครองและประชาชนที่สนใจอีกด้วย ส่วนบรรยากาศการทำบุญครั้งนี้ เป็นไปอย่างเรียบง่าย เป็นกันเอง แต่อบอวลไปด้วยความสุขของเด็กและผู้ปกครองในตำบล ซึ่งจะได้มีพื้นที่ในการเรียนรู้และเตรียมความพร้อมที่สะอาด สวยงาม และมีคุณภาพเป็นที่ยอมรับมากยิ่งขึ้น